既存取引先企業を複数担当し、日々取引先企業を訪問しています。できるだけ顧客担当者とやり取りしたり、三協社員のスタッフに声をかけるようにしています。新たな増産情報を得たり、スタッフで困っていることがないか情報を得てすぐに対応できるようにしています。
やはり営業である以上、目標を達成できたときが一番です。また、通常新規参入を断っている大手のお客様との取引を開始するときは一層気合いが入ります。業界や法令の変化もあり、知識や情報収集を常にしていかなければいけません。
今までの経験を活かして、お客様の要望や社員の方の気持ちを自ら汲み取り双方にこまめに連絡するように努めている為、お客様や社員から感謝の言葉をかけていただいたときは、とても嬉しいです。
自分の意見や提案を比較的自由に取り入れてくれる柔軟性があるところや、多様な人材が多く年令や性別等に関係なく、評価してもらえるところです。逆に、自分の提案は当然自分が推進をすることが多い分、たいへんになるというデメリットはあります。
あとは、社内営業研修や通信教育、リーダー研修など教育に力をいれている会社だなと思います。またまたその分、たいへんですが（笑）
休日は、家族とドライブにでかけたり、仲間と飲んだりすることが好きです。ゴルフや釣りやスノーボードをしてリフレッシュしています。
社内スタッフと派遣社員の採用活動を行っています。応募者を募る為の求人の広告の企画・発注を行ったり、応募者の方にお会いし、お仕事の説明を行ったり、今までのご経験をお聞きし、求人のある企業へのお仕事の紹介など応募者と企業との橋渡しを行っています。
どのように、応募者を増やし、企業へご紹介し、沢山の方々が、入社していただけるかを、毎日意識しながら、また入社された方や企業様にとっても、ご満足していただけるかを自分に問いかけながら業務に取り組んでいます。
お会いする方の人生にとって、大事な転職活動に携われることや、その方々が三協に入社されて、『良い仕事を紹介してくれて、ありがとう』と言われた時、とてもやりがいを感じます。そして、その方々が三協に入社して充実した生活を送られていると、とても嬉しい気持になります。
今の仕事は応募者の生きてきた人生のキャリアを聞く仕事ですが、人と関わる仕事の中でもここまで、人の話しを聞かせていただくことはなく、また様々なお仕事の内容を聞くことで、華やかなお仕事の中にも、こちら側からは見えない大変な苦労など色々聞かさせていただく事が出来るため、自分の視野も広がりました。
社内の雰囲気が明るいところです。そして、会社が設立されたのが、平成元年ということで、新しいことにチャレンジ出来る部署があるので、自分の力を発揮することが出来るところです。思いついたアイディアを会社の上層部に届ける事が出来ます。また社員教育に力を入れていて、ビジネスマナーの研修や通信教育などもあり充実しています。当たり前のルール（基本的な挨拶や5Sなど）が守られており、働きやすいと思います。
悪いところとしては、わたしはあまり無いのですが、敢えて出すなら、月1回の土曜出勤がなくなったら嬉しいな（笑）あとは、私の部署の朝礼が長くなりがちという点です（笑）話好きな人が多いので、皆が積極的に発言をしています。自分の意見を聞いてもらえる場があると言うところは、良い点でもあるのですが･･･。
サッカーの観戦に行ったり、ショッピングに出かけたりします。あとは、スポーツジムに通ったりＤＶＤ鑑賞をしています。最近見て面白かったDVDは、24とかロストなどです。良かったら皆さんもご覧下さい。(笑）これからは、図書館にも通い勉強もしようと思っています。
別の企業に内定を頂いていたのですが、三協の採用担当者の方の話を聞いて、自分自身の人とかかわる仕事に就きたいという思いと一致していたので、三協に入社しようと決断しました。
実は、入社前に一度見学させて頂いたのですが、その際は社員の皆さんがピリピリとしていて、「厳しそう…」と思いました。いざ入社してみるとみんな優しくて頼れる良い先輩方でした。
約半年の現場研修を経て担当の部署に配属となったのですが、配属後、応募者の方が入社していただけたことが嬉しかったです。今まで未経験だった処理業務や、お客様の要望に応えることが出来なかった時がつらいです。自分の能力では円満に解決が難しいときは、上司や先輩方に聞いて、どのようにしたら上手くいくのか教えてもらっています。
どんな仕事にしようと迷っていたら、一度会社の方に見学に来てみることをお勧めします。ネットや、求人誌等で情報はある程度入手できるかもしれないないですが、社内の雰囲気やどのような人が働いている会社かは、実際見学してみないとわからないですよ。
仕事をしてみると、初めはわからないことだらけでした。でも問題を解決しようと思える気持ち、自分自身を成長させたいと思う向上心、あとは元気があれば大丈夫です！
三協社内では、国際研修協力機構が推進している外国人研修・技能実習制度により、中国から研修生・技能実習生の受け入れを行っています。
研修生たちの入国前から帰国するまでの実務のサポートや対外折衡、書類対応を行っています。
また他には、社内の通信教育や社外を含めた研修等の対応を行って います。
今の部署に異動してきてまだ間もないので、まだ目の前のことに一生懸命取り組んでいます。
これからはもっと仕事を楽しんで活躍できるように、頑張ります！！研修生は同じ女性同士ということもあり、悩みを聞いたり相談にのってあげたり、今後、彼女たちにとって日本の頼れるお姉さんになれるようサポートしていきたいです。
先日の週末、研修生に対して日本語教室を行いました。プロの教師ではないということや初めての試みということでかなり緊張をしました。彼女たちの反応が気になりましたが、あとで感謝の言葉を聞きその笑顔を見ると、すごく嬉しかったです。
社内の皆さんがいつも笑顔で、挨拶や言葉を交わしてくれるところです。私は今年の４月に現在の部署に異動したのですが、周りの皆さんの笑顔で初めのころの緊張が徐々に解けていきました。ですので、新しく三協に入社される方も早く打ち解けられるような環境だと思います。
悪いところは、あまり思いつかないのですが、残念だなと思うことは・・・ 社内ではリゾートホテルのエクシブにお得な価格で宿泊ができます。ただ人気の施設なので、かなり早めに予約しないと宿泊できないのがちょっと残念ですね。もっと気軽に宿泊できるようになるといいですね。
それから、社員全員が休日に、全国の施設で割引される福利厚生のSANKYO CLUB OFFが使用できるようになったので、とても楽しみです！
旅行が大好きなので、休みになると近場の国内旅行、お盆や年末などの長期の休みのときは思い切って海外旅行に出掛けたりすることもあります♪大体は友人と一緒に行きますが、ときにはぶらり一人旅なんていうのもあります。あとは、カフェに行って、気の置けない友人とひたすらおしゃべりをするというのも大事な時間ですね。
三協は感謝・礼儀・挨拶など当たり前のことを社員心得として実践する会社です。
社員提案の改善の実践・社員教育に積極的に取り組んでいます。
あなたも三協の更なる飛躍へのパートナーになりませんか？
新卒採用 募集要項
職 種
（1）営業（新規・ルート）
新規顧客への人材サービスへの企画・提案
既存顧客への対応、スタッフ管理
（2）製造管理
大手メーカー内の請負・派遣製造ライン
での人材・生産管理
（3）人 事
人材面接・人材採用に関する企画業務
勤務地
本社（岐阜県可児市）各事業所（岐阜県美濃加茂市、愛知県額田郡幸田町、長野県諏訪市、静岡県静岡市、滋賀県大津市、千葉県木更津市、他）
勤務時間
8:10〜17:00他
休日・休暇
土・日・祝祭日（月1回土曜出勤有り）・有給休暇・年末年始・夏季・GW（年間休日約115日）※勤務場所による
福利厚生
各種社会保険・リゾートホテル会員・SANKYO CLUB OFF
待 遇
試用期間有
新卒採用／195,000円
中途採用／当社規定による
時間外手当、営業手当、役職手当、家族手当（職種による）
通勤手当、昇給年1回、賞与年2回
教育制度
新人研修、製造研修、営業研修、管理者研修（初級・上級）、通信教育他
応募方法
リックナビ2011の応募フォーム
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